Você está procurando uma oportunidade de melhorar sua renda e construir um negócio que se adapte à sua vida? Conheça o Plano de Incentivos Amway!
O plano de incentivos visa promover boas práticas e apoiar os líderes na construção de um caminho para o sucesso. Abaixo estão os principais incentivos disponíveis para o ano fiscal 2024-2025.
Incentivo Mini Bronze
Recompensa os Empresários por vender a clientes e ajudar pelo menos outros 2 Empresários Amway a fazer o mesmo.
Quem pode participar: Novos Empresários registrados a partir de 1 de março de 2024.
Requisitos:
- Gerar pelo menos 150 Pontos Pessoais no mês.
- Qualificar a 6% ou acima de alguma das seguintes formas:
-
- Ter 2 novos frontais em seus 6 primeiros meses com pelo menos 150 pontos de grupo cada um.
- Ter 3 novos frontais em seus 6 primeiros meses com pelo menos 150 pontos de grupo cada um.
Bronze Inicial
Recompensa os Empresários por vender a clientes e ajudar, pelo menos, outros 3 Empresários Amway a fazer o mesmo.
Quem pode participar: Os Empresários Amway que tenham alcançado 12% ou menos na tabela de desempenho do ano fiscal 2023-2024, exceto empresários que tenham recebido o incentivo 12 vezes anteriormente, ou que tenham concluído seu período de elegibilidade de 18 meses.
Requisitos
- Alcançar 9% ou mais na Tabela de Desempenho.
- Ter linhas pessoalmente patrocinadas cada uma com o nível de 3% ou mais na tabela de desempenho.
- Gerar pelo menos 150 Pontos Pessoais.
Ganhe
Você obterá o fator de multiplicação do Incentivo Bronze Inicial de 30% sobre o Bônus de Desempenho nos meses em que se qualificar.
Bronze Construtor
Quem pode participar: Todos os Empresários Construtores de negócio incluindo nível 21% e Pratas, exceto Empresários que já tenham alcançado o nível ouro ou superior a partir de setembro de 2021, ou que anteriormente tenham ganhado 12 vezes o incentivo, ou que tenham concluído seu período de elegibidade de 18 meses.
Requisitos
- Alcançar 15% ou mais na Tabela de Desempenho.
- Ter pelo menos 3 linhas pessoalmente patrocinadas, alcançando cada uma o nível de 6% ou mais na tabela de desempenho.
- Gerar pelo menos 150 Pontos Pessoais.
Ganhe
Um fator de multiplicação de 35% sobre o Bônus de Desempenho nos meses em que se qualificar.
Desempenho Plus
Quem pode participar: Empresários que gerem e aumentem seu volume Rubi mensal.
Requisitos
- Gerar 12.000 Pontos Rubi.
- Gerar pelo menos 150 Pontos Pessoais.
- Qualificar nível Prata no mês. Nota: o incentivo é pago todo mês em que a meta de pontos é cumprida.
Ganhe
2% do volume Rubi acumulado no mês de qualificação
Incremento de Meses de Qualificação (PQ)
Quem pode participar: Platinas e acima
Requisitos
Incrementar ou manter os meses PQ em relação ao ano fiscal passado. Um mês de Qualificação Pessoal (PQ) é alcançado qualificando-se no nível Prata e, além disso, atingindo uma das seguintes metas:
- 10.000 Pontos Rubi no mês.
- 1 ou mais linhas qualificadas e 4.000 ou mais Pontos Rubi
Ganhe
Você receberá um incentivo baseado em uma porcentagem do total acumulado do seu Bônus de Desempenho durante os meses PQ alcançados.
Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ)
Quem participa?
Platinas Fundadores e acima
Requisitos
- Aumentar o número de FQ em comparação ao ano fiscal anterior.
- Todo mês que uma linha frontal alcançar 21%, você obtém um FQ.
- Gerar 1.800 Pontos Pessoais ou mais no ano.
- Acumular 48.000 Pontos Rubi ou mais no ano.
Ganhe
Incentivo baseado em uma porcentagem do total acumulado dos Bônus de Liderança e Profundidade.
Novos Níveis
Incentivo por alcançar um novo nível Platina ou acima em 2024-2025 ou manter o novo nível alcançado no ano anterior, 2023-2024.
Como funciona?
Qualifique pela primeira vez ao nível Platina ou superior e receba um incentivo para cada novo nível alcançado. Requalifique-se a cada novo nível alcançado no ano anterior (2023-2024) e receba um incentivo para cada nível requalificado.
